Tipos de desempleo ¿por qué hay desempleo?
Tipos de desempleo
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Hoy vamos a ver los tipos de desempleo.
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Es una clase importante para entender las razones del desempleo.
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Los cuatro tipos que vamos a ver son: desempleo friccional, desempleo estructural, desempleo estacional y desempleo cíclico.
"Vamos a ver los tipos de desempleo en esta clase importantísima."
Desempleo friccional
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El desempleo friccional está relacionado con la búsqueda de empleo.
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Las personas se toman tiempo para buscar un trabajo que se adecue a sus características.
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Tiene tres características principales: es transitorio, es inevitable y no es preocupante.
"El desempleo friccional está relacionado con la búsqueda de empleo."
Características del desempleo friccional
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Es desempleo transitorio y a corto plazo.
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Es inevitable, siempre habrá personas buscando empleo.
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No es preocupante cuando se mantiene en números reducidos.
"Un 34% de desempleo friccional puede ser positivo para un país."
Desempleo estructural
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El desempleo estructural ocurre cuando hay más personas que desean trabajar que puestos disponibles.
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Puede ser a largo plazo y es un problema para un país.
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Puede surgir debido a desajustes en el mercado de trabajo o a la rigidez de salarios.
"El desempleo estructural ocurre cuando hay más personas que desean trabajar que puestos disponibles."
Causas del desempleo estructural
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Desajustes en el mercado de trabajo: algunos puestos disponibles no pueden ser ocupados por falta de trabajadores cualificados.
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Rigidez de salarios: la imposibilidad de reducir salarios lleva a despidos en lugar de mantener empleados.
"El desempleo estructural puede surgir debido a desajustes en el mercado de trabajo y rigideces salariales."
Desempleo estacional
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El desempleo estacional ocurre en épocas del año con menos actividad que otras.
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Ejemplo en España: el turismo en primavera y verano tiene mayor actividad, lo que genera contrataciones temporales en hoteles y restaurantes.
"El desempleo estacional ocurre en épocas del año con menos actividad que otras."
Tipos de desempleo
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Muchos más trabajadores si nos fijamos en el gráfico vemos que todos los años se repite un patrón en España.
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En enero y febrero hay menos actividad debido al frío, por lo que las empresas necesitan menos trabajadores, lo que causa un aumento en el desempleo.
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A partir de marzo y especialmente con la semana santa, la actividad aumenta y las empresas comienzan a contratar más trabajadores, lo que reduce el desempleo hasta agosto.
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A finales de agosto y en septiembre, octubre y noviembre, el desempleo vuelve a subir.
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En diciembre, debido a la campaña de Navidad, muchas empresas contratan más trabajadores, lo que hace que el desempleo disminuya nuevamente.
"En España, vemos un patrón en el desempleo con meses malos en enero y febrero, y una disminución durante los meses de marzo a agosto. La campaña de Navidad también tiene un impacto en el desempleo."